 จากการสำรวจผลการดำเนินงานตามนโยบายส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย พบว่า มีหน่วยงานนำนโยบายไปดำเนินการแล้วจำนวนทั้งสิ้น 70 หน่วยงาน ซึ่งส่วนใหญ่ได้นำไปดำเนินการในด้านต่างๆ ได้แก่ การเสริมสร้าง การปรับเปลี่ยนเจตคติ สร้างความรู้ ความเข้าใจในเรื่องความเสมอภาคหญิงชาย การจัดสภาพแวดล้อมในที่ทำงานโดยคำนึงถึงมิติหญิงชาย และการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
|
