โครงการ/กิจกรรม
|
กระทรวง
(รับผิดชอบหลัก/ร่วม)
|
โครงการตามแผนแม่บทส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย
|
โครงการที่ได้ดำเนินการ
|
ความก้าวหน้าและผลการดำเนินงาน
|
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
|
ปีที่ดำเนินการ
|
งบประมาณ
|
1. โครงการพัฒนาศักยภาพสตรีให้มีความเป็นผู้นำและมีความพร้อมในการมีส่วนร่วมทางการเมือง
|
กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ (หลัก)
|
-
|
1. โครงการส่งเสริมความรู้แก่สตรี
เพื่อการพึ่งตนเอง
|
มีผลการดำเนินงานดังนี้
1) การประชุมชี้แจงแผนพัฒนาสตรีในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 10 (พ.ศ. 2550-2554) และมาตรฐานการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชายในหน่วยงานภาครัฐ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้องค์กรภาคีต่าง ๆ ได้รับความรู้ความเข้าใจในการนำแผนพัฒนาสตรีฯ ไปปฏิบัติให้เกิดผลในการปรับเปลี่ยนทัศนคติในสังคมไทยและหน่วยงานต่าง ๆ ตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชายมากขึ้น
2) การจัดทำแผนปฏิบัติการ ตามแผนพัฒนาสตรีฯ มีการจัดทำร่างรายละเอียดตามประเด็นยุทธศาสตร์การเสริมสร้างและปรับเปลี่ยนเจตคติในสังคมไทย
3) การรณรงค์และส่งเสริมให้สตรีเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมืองในระดับท้องถิ่นเพิ่มขึ้นโดยได้ดำเนินการร่วมกับกรมประชาสัมพันธ์ ผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้นำสตรี และประชาชนในท้องถิ่น โดยวัตถุประสงค์ในการประชุมเพื่อให้ผู้นำสตรี ประชาชนในท้องถิ่นเข้าใจเหตุผล และเห็นความสำคัญ ของการรณรงค์ส่งเสริมให้สตรีเข้าสู่การเมืองท้องถิ่น และเกิดภาคีเครือข่ายในการร่วมมือกันรณรงค์ ส่งเสริมให้สตรีเข้าสู่การเมืองท้องถิ่น รวมถึงสังคมเกิดความตระหนักต่อความสำคัญของสตรีที่จะเข้าไปมีบทบาทในการกำหนดนโยบายขอสังคมตั้งแต่ระดับท้องถิ่นไปจนถึงระดับประเทศ
4) การส่งเสริมสนับสนุนให้สตรีมีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมืองในระดับท้องถิ่น เพื่อให้สตรีได้มีความพร้อมจะลงสมัครรับเลือกตั้งการเมืองระดับท้องถิ่น ซึ่งสตรีจะต้องมีความเข้าใจในบทบาทของตนต่อครอบครัว ชุมชน บทบาทในการเข้าไปทำหน้าที่ในองค์กรปกครองท้องถิ่น การเตรียมความพร้อมในการสมัคร อปท. ตลอดจนการวางแผนและการรณรงค์หาเสียเพื่อลงสมัครรับเลือกตั้ง
5) การรณรงค์และส่งเสริมให้สตรีมีส่วนร่วมทางการเมืองผ่านสถานีคลื่นความคิด FM 96.5 MHZ ของบริษัท อสมท. จำกัด (มหาชน) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หัวหน้าหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนที่ดำเนินการทางการเมือง ตลอดจนนักการเมืองท้องถิ่นให้สัมภาษณ์ในประเด็นการส่งเสริมให้สตรีมีส่วนร่วมทางการเมือง และสตรีมีความตื่นตัวที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมืองมากขึ้น รวมถึงสังคมเข้าใจและยอมรับความสามารถและบทบาทของผู้หญิงมากขึ้น
|
สำนักงานกิจการสตรี
และสถาบันครอบครัว
|
2550
|
N/A
|
2. โครงการพัฒนาศักยภาพ
และสถานภาพสตรี
|
มีผลการดำเนินงานดังนี้
1. การรณรงค์และส่งเสริมให้สตรีมีส่วนร่วมทางการเมืองในองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพสตรี รณรงค์ส่งเสริมให้สตรีสมัคร อปท. และประชาสัมพันธ์ ให้สังคมเห็นประโยชน์ของการมีสตรีเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมืองระดับท้องถิ่น 4 ภาค จำนวน 350 อบต. จากการรณรงค์ดังกล่าว สตรีมีความตื่นตัวที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมืองมากขึ้น สังคมเข้าใจ และยอมรับความสามารถและบทบาทของผู้หญิงมากขึ้น ได้รับทราบปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะจากการเข้าร่วมสังเกตการณ์การระชุมเชิงปฏิบัติการในแต่ละพื้นที่
2. การประชุมคณะอนุกรรมการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการเมืองและการบริหาร มีการประกวดสปอตวิทยุรณรงค์การมีส่วนร่วมทางการเมือของสตรี ดำเนินการร่วมกับโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติประจำประเทศไทย (UNDP) ซึ่งให้การสนับสนุนเงินรางวัล และมูลนิธิผู้หญิงเพื่อการพัฒนาประชาธิปไตย จากนั้นจึงจัดประชุมคณะทำงานตัดสินการประกวดสปอตวิทยุรณรงค์การมีส่วนร่วมทางการเมืองของสตรี และการจัดการเสวนาเรื่อง ทำไมต้องส่งเสริมผู้หญิงเข้าสู่การเมือง และพิธีมอบรางวัลการประกวดสปอตวิทยุรณรงค์การมีส่วนร่วมทางการเมืองของสตรี
3. การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของสตรีทางการเมือง มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและส่งเสริมสถานภาพสตรี ให้สังคมยอมรับศักยภาพและความสามารถของสตรี และเปิดโอกาสให้สตรีได้เข้าไปมีส่วนร่วมในการตัดสินใจพัฒนาประเทศอย่างสม่ำเสมอและเท่าเทียมกับชาย
|
สำนักงานกิจการสตรี
และสถาบันครอบครัว
|
2550
|
N/A
|
|||
-
|
3. โครงการพัฒนาศักยภาพสตรี
ให้มีความเป็นผู้นำและมีความพร้อมในการมีส่วนร่วมทางการเมือง
|
กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพสตรีทางการเมืองระดับท้องถิ่น จัดอบรม
เพื่อพัฒนาศักภาพผู้บริหารและสมาชิก อบต. ที่ได้รับการเลือกตั้งปี 2551 จำนวน 3 รุ่น กลุ่มเป้าหมาย ผู้บริหาร สมาชิก อบต. จำนวน 300 คน
|
สำนักงานกิจการสตรี
และสถาบันครอบครัว
|
2552
|
1,000,000 บาท
|
||
กระทรวงมหาดไทย (หลัก)
|
1. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมการตัดสินใจ การบริหารและการเป็นผู้นำ เพื่อเสริมสร้างความเสมอภาคหญิงชาย
|
1. การคัดเลือกผู้ดำรงตำแหน่งในสายงานต่างๆ ของกรมโยธาธิการและผังเมือง
|
โครงการการคัดเลือกผู้ดำรงตำแหน่งในสายงานต่างๆ ของกรมโยธาธิการและผังเมือง มีสตรีร่วมในทุกสายงานระยะเวลาดำเนินการ สิงหาคม 2550ตุลาคม พ.ศ. 2550
|
กรมโยธาธิการและผังเมือง
|
2550
|
N/A
|
|
2. พัฒนากลไกในการทำงานเพื่อเสริมสร้างความเสมภาคหญิงชาย
|
2.โครงการประชุมผู้บริหารของจังหวัด 25 จังหวัด
|
โครงการประชุมผู้บริหารของจังหวัด 25 จังหวัด เป้าหมาย เพื่อพัฒนาศักยภาพท้องถิ่นในการพัฒนาและคุ้มครองเด็ก/เยาวชนและครอบครัว ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยผู้ว่าราชการจังหวัด ท้องถิ่นจังหวัด และผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวนทั้งสิ้น 256 คน เกิดการบูรณาการแนวความคิดและสร้างความร่วมมือในการทำงานระหว่างกันในการพัฒนาและคุ้มครองเด็ก/เยาวชน และครอบครัวในท้องถิ่น
|
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
|
2550-2554
|
N/A
|
||
3. โครงการเสริมสร้างความเสมอภาคในการปฏิบัติงาน
|
3.โครงการสัมมนาผู้บริหารและสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับเลือกตั้งปี พ.ศ. 2550
|
โครงการสัมมนาผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับเลือกตั้งปี พ.ศ. 2550 จำนวน 2 รุ่นซึ่งกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นได้ร่วมกับสำนักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัวเนินการตามโครงการสัมมนาผู้บริหารและสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับเลือกตั้งปี พ.ศ. 2550 จำนวน 2 รุ่น โดยสำนักพัฒนาระบบรูปแบบและโครงสร้างเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบ
|
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
|
N/A
|
N/A
|
||
4. การแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทความเสมอภาคหญิงชายของส่วนราชการ
|
4. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมการตัดสินใจ การบริหารแ ละการเป็น ผู้นําเพื่อเสริมสร้างความเสมอภาคหญิงชาย
|
โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมการตัดสินใจการบริหารและการเป็นผู้นำเพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วม การตัดสินใจการบริหารและการเป็นผู้นำเพื่อเสริมสร้างความเสมอภาคหญิงชาย ซึ่งมีการแทรกกิจกรรมเพื่อการสร้างส่วนร่วมการตัดสินใจ การบริหาร และการเป็นผู้นำแห่งความเสมอภาคหญิงชาย มีหน่วยงานหลักที่รับผิดชอบ คือ สำนักพัฒนาและส่งเสริมการบริหารราชการจังหวัด และมีส่วนราชการในสังกัด/สำนักงานจังหวัดเป็นหน่วยงานสนับสนุน ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ วันที่ 15-17 พฤษภาคม พ.ศ. 2551
|
สำนักงานปลัดกระทรวง
|
2551
|
N/A
|