<<  Back     

ยุทธศาสตร์การเสริมสร้างและปรับเปลี่ยนเจตคติในสังคมไทย
   
การเสริมสร้างเจตคติ ด้านความเสมอภาค ระหว่างหญิงชาย
การเพิ่มโอกาสการ มีส่วนร่วมในการตัดสินใจทางการเมืองและบริหาร
การส่งเสริมสุขภาวะ และสิทธิอนามัยการเจริญพันธุ์สตรี
การเสริมสร้างความมั่นคงในชีวิตและร่างกาย
การส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของสตรี
   
     การเพิ่มโอกาสการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจทางการเมืองและการบริหาร
เป้าประสงค์
 
 
          สตรีมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกัน ในกระบวนการตัดสินใจทางการเมืองและการบริหาร รวมทั้งการกำหนดทิศทางการพัฒนาของประเทศ
วัตถุประสงค์
 
ส่งเสริมศักยภาพสตรีในการมีส่วนร่วมทางการเมืองและการบริหาร
กระจายโอกาสในทรัพยากร และผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการพัฒนาประเทศอย่างเป็นธรรม
ส่งเสริมให้มีกฎหมายและมาตรการที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของสตรี ในทางการเมือง
และการบริหาร
เป้าหมาย
 
สัดส่วนสตรีที่ลงสมัครรับเลือกตั้งในระดับชาติและระดับท้องถิ่นเพิ่มขึ้น
สัดส่วนสตรีในระดับการตัดสินใจทางการเมืองและการบริหารทุกระดับเพิ่มขึ้น
สัดส่วนสตรีในคณะกรรมการนโยบายระดับชาติ และองค์กรอิสระเพิ่มขึ้น
แนวทางการพัฒนา
 
การเสริมสร้างศักยภาพสตรี
 
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่สตรีในเรื่องความเสมอภาคระหว่างหญิงและชาย และบทบาทหญิงชาย
เตรียมความพร้อมและเสริมสร้างศักยภาพ ด้านภาวะผู้นำแก่สตรีที่ จะลงสมัครรับเลือกตั้งทุกระดับอย่างทั่วถึง และเป็นระบบ
ส่งเสริมและสนับสนุนสตรีที่มีศักยภาพให้ลงสมัครในตำแหน่งทางการเมือง และการบริหารทุกระดับ
เพิ่มสมรรถนะแก่สตรีที่เข้าสู่การเมือง และการบริหาร เกี่ยวกับกระบวนการ ในการกำหนดนโยบายสาธารณะ โดยคำนึงถึงประโยชน์ จริยธรรม จรรยาบรรณ และธรรมาภิบาล
ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ ปลูกฝังจิตสำนึก อุดมการณ์ ค่านิยม จริยธรรม วัฒนธรรมประชาธิปไตย และธรรมาภิบาลแก่ผู้นำสตรีทุกระดับอย่างจริงจังและต่อเนื่อง
 
เสริมสร้างกลุ่มแก่นำสตรี เพื่อการขับเคลื่อนขบวนการทางสังคมทุกระดับ
เสริมสร้างการตระหนักรู้เรื่องความเสมอภาคระหว่างหญิงและชาย และความสำคัญของการมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายของสตรี ทางการเมืองและการบริหารแก่เยาวชน นักศึกษาและสาธารณชน
รณรงค์ให้ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงให้โอกาส และสนับสนุนสตรีที่มีศักยภาพเข้าสู่การเมืองและการบริหารทุกระดับ
 
 
การเสริมสร้างสมรรถนะและความเข้าใจแก่หน่วยงาน
 
สร้างเสริมสมรรถนะของกลไกส่งเสริมความเสมอภาคของสตรีในหน่วยงานภาครัฐ
สนับสนุนการดำเนินการขององค์กรทั้งภาครัฐและภาคประชาสังคม ที่มีความชำนาญ ด้านการพัฒนาภาวะผู้นำของสตรี การเตรียมความพร้อมสตรี เพื่อการเลือกตั้ง และการให้คำแนะนำในการปฏิบัติภารกิจอย่างต่อเนื่องและครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย หลังจากได้รับการเลือกตั้ง
สร้างเครือข่ายการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ และถ่ายทอดประสบการณ์ ในการสร้างความเป็นธรรมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
 
 
การพัฒนากลไกการมีส่วนร่วมของสตรี
 
รณรงค์และนำเสนอให้มีการปรับปรุง/แก้ไขกฎหมาย/พระราชบัญญัติ ในส่วนที่เป็น องค์ประกอบของคณะกรรมการระดับชาติ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยคำนึง สัดส่วนของคณะกรรมการสตรี
รณรงค์และนำเสนอให้มีการใช้มาตรการพิเศษชั่วคราว ในการเพิ่มสัดส่วนสมาชิกสภา องค์การบริหารส่วนตำบล ให้มีจำนวนชายและหญิงใกล้เคียงกัน และให้มีเงื่อนเวลา ในการดำเนินการอย่างชัดเจน
ส่งเสริมและรณรงค์ให้พรรคการเมือง สนับสนุนสตรีลงสมัครรับเลือกตั้ง รวมทั้งการจัดลำดับสตรี ที่ลงสมัครอยู่ในลำดับต้น ในระบบบัญชีรายชื่อ
รณรงค์พรรคการเมืองให้เพิ่มจำนวนสตรี ในตำแหน่งต่าง ๆ ภายในพรรค
รณรงค์ให้พรรคการเมืองส่งเสริมให้สตรีได้รับตำแหน่ง และเข้าร่วมงานทางการเมือง
เสริมสร้างให้มีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีส่วนร่วมของสตรี ทางการเมืองและการบริหาร
ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้การแนะนำปรึกษาแก่สตรี ที่เข้าสู่การเมือง และการบริหาร
กำหนดให้กลไกการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงและชาย ในภาคราชการ ให้ความสำคัญกับการเพิ่มจำนวนสตรีนักบริหาร ให้มีสัดส่วนที่เหมาะสม ตามกรอบแผนแม่บท ของส่วนราชการ ภายใต้การกำกับดูแลของผู้บริหาร ด้านการเสริมสร้างบทบาทหญิงชาย ในหน่วยงาน (CGEO)
จัดให้มีกลไกการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงและชาย ในรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน องค์กรอิสระ รวมทั้งในระดับจังหวัด และองค์กรปกครองท้องถิ่น ทุกประเภท และทุกระดับ
 
 
การวิจัยและพัฒนา
 
ประเมินผลการดำเนินงานของกลไกการส่งเสริมความเมอภาคระหว่างหญิงและชาย ระดับชาติ และระดับหน่วยงาน เพื่อพัฒนาอำนาจหน้าที่ โครงสร้าง และเครือข่าย การขับเคลื่อนที่เหมาะสม
มีการศึกษาวิจัยถึงความสำคัญประโยชน์ และผลกระทบของการมีส่วนร่วมของสตรีในทางการเมือและการบริหาร